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【摘要】:通过一系列的课程,提升管理者的领导能力,适合企业中高层管理者,分区域开班
课程一:管理者角色转变 学时0.5天;
课程二:咨询企业年度经营计划制定 学时3天2夜;
课程三:绩效管理 学时2天;
课程四:团队动能 学时1天;
课程五:管理者核心五项技能 学时3天;
课程六:高绩效的工程管理 学时3天。
课程二:咨询企业年度经营计划制定 学时3天2夜;
课程三:绩效管理 学时2天;
课程四:团队动能 学时1天;
课程五:管理者核心五项技能 学时3天;
课程六:高绩效的工程管理 学时3天。